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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 劉影）5月16日，筆者從襄陽市襄州區人力資源和社會保障局獲悉，近年來該局緊緊圍繞“民生為本、服務至上”的理念，深入推進系統行風建設和服務革命，著力打造“廉潔型、責任型、服務型、數字型”四型人社。從創新載體優環境、加強督查提質效、轉變作風增服務，到一體模式惠民生、打造數字型人社，不斷推出新舉措、新思路，助力人社事業高質量發展。

在行風建設方面，襄州區人力資源和社會保障局開展了“政務服務質量提升月”活動，營造便捷高效的服務環境，并推出多項改革措施，在民生四大領域落實改革創新。同時，認真貫徹落實違規吃喝專項整治工作，強化社保基金監督檢查，打造廉潔自律的工作氛圍。

在督查提質效方面，該局實行常態化監督，強化干部調研能力和常態化警示教育，推行周例會工作制度，實現工作“周閉環”。通過一案一教育、觀看警示教育片等方式，教育引導全體干部職工筑牢廉潔意識，持續打造風清氣正的人社干部隊伍。

在轉變作風增服務方面，該局強化服務質效，推出“人社服務員”“千名干部進千企”“人社惠民政策進萬家”等活動，并在全系統持續開展業務技能練兵比武活動，真正讓“人人是窗口、處處有服務、事事有溫度”的行風建設走深走實。

在一體模式惠民生方面，襄州區人力資源和社會保障局率先建成“一體化信息綜合管理平臺”，實現社保、醫保業務“一事聯辦”，企業用工、職工退休事項“打包辦”，通過服務流程再造，優化后提交材料精簡40%以上、辦理時間壓縮60%以上。為讓服務更高效便捷，該局還推廣社保業務辦理下沉，在各村鎮、社區開通了社保卡“即時制卡”網點，讓居民足不出戶即可在家門口辦理社保卡制發、補換、密碼修改等業務。

襄州區人力資源和社會保障局相關負責人介紹：“在過去的幾年里，不斷開拓創新，深化改革創新，努力提升工作效率和服務水平，為廣大人民群眾提供更加優質、便捷、高效的人社服務，以好黨風、好政風、好行風、好作風，確保襄州人社行風建設出實效。”

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