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紅網(wǎng)時(shí)刻新聞通訊員 劉紅 記者 王義正 永順縣報(bào)道

“工錢(qián)已經(jīng)到賬了，多虧了你們幫忙，不然還不知道什么時(shí)候才能要回拖欠的工資?！比涨?，面對(duì)前來(lái)回訪(fǎng)的永順縣萬(wàn)坪鎮(zhèn)紀(jì)委干部，萬(wàn)福村村民老李高興地說(shuō)。

此前，永順縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員在基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)上收到了老李的實(shí)名投訴。老李反映，去年在村里擔(dān)任了3個(gè)月的護(hù)林員，卻一直拿不到工資。

“2500塊錢(qián)的工資，說(shuō)多也不多，但是對(duì)我們來(lái)講可是有很大用處的，到村里找了很多次都沒(méi)搞到位……”說(shuō)起被拖欠的工資，老李既著急又無(wú)奈。

收到反映后，永順縣紀(jì)委監(jiān)委立即將問(wèn)題線(xiàn)索交辦給萬(wàn)坪鎮(zhèn)紀(jì)委，對(duì)拖欠老李工資問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。經(jīng)了解，2022年3月，萬(wàn)坪鎮(zhèn)林業(yè)站擬向縣林業(yè)局報(bào)送各村護(hù)林員名單，因時(shí)間緊、任務(wù)重，萬(wàn)福村綜合考慮了在家村民少、年齡大等因素后，便將老李作為村護(hù)林員上報(bào)鎮(zhèn)林業(yè)站。同年4月，老李在村開(kāi)展護(hù)林工作，直至6月底，鎮(zhèn)林業(yè)站要發(fā)放一季度護(hù)林員工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)因老李不符合護(hù)林員選聘要求，財(cái)政無(wú)法下發(fā)工資，便按要求將老李解聘清退，就這樣，老李的工資一直未能支付到位。

厘清事情的來(lái)龍去脈和問(wèn)題癥結(jié)后，永順縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)組織召開(kāi)問(wèn)題分析研判會(huì)，督促鎮(zhèn)林業(yè)站對(duì)拖欠護(hù)林員工資情況進(jìn)行全面核查，了解護(hù)林員選聘及工資發(fā)放流程等方面的情況，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)。經(jīng)核查，萬(wàn)坪鎮(zhèn)共選聘73名村護(hù)林員，因鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員未對(duì)萬(wàn)福村上報(bào)的護(hù)林員信息進(jìn)行核實(shí)，致使不符合選聘要求的老李上崗。對(duì)此，縣紀(jì)委監(jiān)委督促萬(wàn)坪鎮(zhèn)人民政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決措施。

1月17日上午，老李在萬(wàn)福村便民服務(wù)大廳領(lǐng)取了遲到半年之久的2500元工資，縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員通過(guò)便民服務(wù)中心監(jiān)控平臺(tái)全程監(jiān)督問(wèn)題答復(fù)和工資發(fā)放過(guò)程。事后，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)鎮(zhèn)林業(yè)站相關(guān)人員進(jìn)行工作約談，壓緊壓實(shí)責(zé)任，要求完善相關(guān)制度規(guī)范，切實(shí)維護(hù)村護(hù)林員合法權(quán)益。

2022年以來(lái)，永順縣紀(jì)委監(jiān)委充分融合基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)和村（社區(qū)）便民服務(wù)中心監(jiān)控平臺(tái)作用，構(gòu)建起覆蓋事前事中事后全過(guò)程的監(jiān)督閉環(huán)，通過(guò)將民生領(lǐng)域等有關(guān)事項(xiàng)搬到監(jiān)督平臺(tái)上公開(kāi)，做實(shí)事前監(jiān)督。同時(shí)，督促問(wèn)題解決情況在村（社區(qū)）便民服務(wù)中心監(jiān)控平臺(tái)下“線(xiàn)上直播”，確保事后監(jiān)督落到實(shí)處，讓科技監(jiān)督與實(shí)地監(jiān)督“同頻共振”，促進(jìn)基層權(quán)力“照單”運(yùn)行。

村（社區(qū)）便民服務(wù)中心監(jiān)控平臺(tái)共覆蓋全縣303個(gè)村（社區(qū)），永順縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦干部作風(fēng)、鄉(xiāng)村振興、清廉建設(shè)、基層監(jiān)督等方面，梳理出涵蓋4大類(lèi)12項(xiàng)的小微權(quán)力清單，通過(guò)日常巡查，由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析研判，摸排違紀(jì)違法問(wèn)題線(xiàn)索。同時(shí)，要求可由村（社區(qū)）處理的投訴舉報(bào)事項(xiàng)，須在便民服務(wù)大廳予以解決答復(fù)，把監(jiān)督工作從“線(xiàn)下”拓展到“線(xiàn)上”。

“該監(jiān)控平臺(tái)可以幫助我們精準(zhǔn)鎖定問(wèn)題對(duì)象，核實(shí)指向性非常明確，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)基層監(jiān)督的智能化水平。同時(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)村干部履職不力、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮等執(zhí)行腸梗阻問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)?！庇理樋h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，充分發(fā)揮科技監(jiān)督作用，打造“指尖上的監(jiān)督”，將監(jiān)督觸角延伸到“神經(jīng)末梢”，從源頭上有效遏制了群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。

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